Saturday 6 May 2017

Brevik 1. mai i 1000-års perspektiv

Dette er Brevik 1. mai 2017.

Den internasjonale arbeiderdagen. For 500 år siden bodde det en håndfull familier rundt denne brede vika. Så skulle nederlandske arbeidere bygge landet. Sitt. Bokstavelig talt bygde de landområder for folk -dikene sikret bærekraften for arbeid og arbeidere. Med dette arbeidet fulgte muligheter for Brevik som havn for eksport av tømmer.

100 år senere bodde 1000 mennesker akkurat her i bildeutsnittet, mer eller mindre. Mer eksport, 100 år og 2000 fl...er, omtrent tallet som bor og elsker stedet idag.

Idag ønsker en av landets rikeste menn å snu eksport til import. Av gift. Og legge det i gruvene under det du ser på bildet. Gruvene er laget for noe helt annet, aldri vært tette, forkastninger gjør det forkastelig å tenke tanken tenker nesten alle som bor her. Om 500 år vil giften fortsatt ligge under her. Og slippe ut hva-vet-ingen, for ingen har med sikkerhet kunne si hva som skal inn. "Ingenting er for giftig for oss" skryter NOAHs menn.

Derfor skal jeg gå i 1. mai-tog idag for å støtte flere LO-forbund og ordfører Robin Martin Kåss i kampen mot uønsket industri -som kan bygges forsvarlig så den tåler 500 års-perspektiv på andre måter! Så skal vi bygge industri som er like grønn som det beste vi har i Telemark idag, som vi vil være stolte av om 500 år.

God 1. mai!





Friday 5 May 2017

Frykt og forventning -en lesverdig bok om gründerskap


Forfatteren av en denne boka er gründeren bak suksessen Bright Products med 2 millioner
produserte solcelle-lamper. Tittelen er som hentet fra en spenningsroman, og gründerreisen Kristian Bye tar oss med på er engasjerende fra perm til perm. Når forfatteren har lang fartstid som leder av Norges mer meritterte reklamebyrå er det ikke overraskende at boka også er en god lærebok for gründere. Den gir en oppdatert faglig plattform som er relevant for alle bedriftsutviklere, enten du er i startfasen eller har kommet lenger. Begrepet «lean startup» brukes ikke i boka, men gir deg likevel en innføring i dette:
  • Hvordan du skal bruke Minimum Viable Product (MVP) for å sjekke ut markedet før for mye penger er svidd av.
  • Hvordan du må våge å gjøre feil, og verdsette når du oppdager dem. Hvordan du skal bygge team og lete etter folk som er smartere enn deg.
  • Hvordan du skal bygge en forretningsmodell som gir deg inntekter til å skalere bedriften, og ikke minst om den lekende prosessen i å modellere.
Bedriften Bright Products har et forbilledlig utgangspunkt med trippel bunnlinjemål: Profit, people and planet. Formålet, eller problemet bedriften ønsker å løse, engasjerer følelser hos de fleste. Det er derfor tvers igjennom troverdig når forfatteren vektlegger verdien av verdibasert ledelse. Kanskje åpner det leserens vilje til å lete etter overføringsverdi, selv om de færreste kan sette sin bedrift inn i en like samfunnsnyttig kontekst.

Det skrives mye om gründere og garasjer og gode historier om kombinasjoner av disse. «Frykt & forventning» skiller seg ut fra de fleste av disse historiene på ett felt: Kristian Bye tar oss inn i det han kaller «de emosjonelle rettighetene» i en oppstartsbedrift. Intellektuelle rettigheter er viktig og vanskelig nok, med stor risiko for forretningsmessige lekkasjer når ting ikke gjøres riktig. Men energimessige lekkasjer er sannsynligvis et større hinder i oppstartsbedrifter, og minst like vanskelig å navigere i. Kristian Bye skal ha kred for å bringe språk til et emosjonelt tema på en ærlig og modig måte. Sannsynligvis skjønner forfatteren minst like godt som leseren at også dette temaet er en historiefortelling sett fra en personlig synsvinkel uten å utgi seg for å beskrive helheten. Skal du ut på din gründerreise er det ingen bok som kan beskrive helheten. Andres historier kan hindre deg i å gjøre de samme feilene, men kan ikke fortelle deg hva som er riktig.  Det er derfor gründerreisen er full av nettopp «frykt & forventning».